人民日報智慧媒體有限責任公司招聘公告

人民日報智慧媒體有限責任公司是人民日報社推動媒體深度融合和新媒體發展的技術平台、智庫平台和資源整合平台。2019年9月成立以來，公司不斷創新發展，加強資源整合、促進技術開發，形成深度融合發展的新一輪驅動力，緻力于服務構建全媒體傳播格局、建設中國最具影響力的智慧媒體創新平台。

根據公司發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、報名資格和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規；

（二）政治立場堅定，擁護中國共産黨領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一緻；

（三）教育部國民教育序列内院校及教育部承認的國外院校畢業，本科及以上學曆，具有崗位要求相符的專業素養和工作能力；

（四）品行端正，遵紀守法，身心健康，無不良從業行為記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄。

具有下列情形之一的，不得報名：受過刑事處罰或被開除公職的；受處分期間的、正在接受審計、紀律審查或者涉嫌司法程序尚未終結的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的。

二、崗位職責及任職要求

1.人民日報視頻客戶端内容總監 1人（30-50萬/年）

崗位職責：

（1）根據公司整體規劃，負責人民日報視頻客戶端的内容生态體系建設，對内容和安全性整體把控；

（2）制定内容生産、内容審核、内容發布等相關制度、流程，确保内容安全運營；

（3）對接優質MCN機構、網紅及主播，聯動地方政府和融媒體中心，通過PUGC模式持續輸出内容，保障平台内容供給；

（4）根據客戶端整體規劃，通過階段性活動策劃，整合其他視頻平台資源，搭建内容傳播矩陣，持續擴大平台影響力。

任職要求：

（1）10年以上互聯網内容平台工作經驗，5年以上視頻或資訊平台内容運營團隊管理經曆；

（2）熟悉互聯網内容平台傳播和運營特點，對PUGC内容供給模式和策略有獨到見解；

（3）對内容生态、内容營銷和内容管理有較深刻的理解；

（4）具備較強的溝通能力和組織協調能力、較強的責任感和團隊合作精神。

2.内容策劃高級經理 1人（25-40萬/年）

崗位職責：

（1）負責人民日報視頻客戶端原創内容和相關頻道的整體規劃，統籌内容生産；

（2）負責平台内容團隊的搭建和管理，帶動和提升團隊工作效率和質量，産出優質原創視頻内容；

（3）不斷完善内容運營體系，跟蹤數據反饋，優化産品運營升級疊代。

任職要求：

（1）8年以上視頻平台内容原創工作經驗，中文、新聞等相關專業畢業；

（2）熟悉影視傳媒行業以及新媒體内容，擁有主編、導演等相關崗位經曆者優先；

（3）對内容底層邏輯有較深刻的認知，有深度思考和長期規劃能力，能持續疊代認知和技能；

（4）有敏銳的選題策劃意識，文本編輯能力優秀，具備多種文體寫作能力。

3.審核副總監 1人（30-45萬/年）

崗位職責：

（1）負責制定人民日報視頻客戶端内容審核的安全策略和機制，管理内容審核團隊的日常工作，發現并處理違規及敏感信息；

（2）負責提升團隊整體内容安全風險意識，具務潛在風險預判及危機防範處理的能力；

（3）負責協調産品、技術等各部門，有效溝通并落實内容審核系統的更新、風險策略規則的制定；

任職要求：

（1）8年以上互聯網内容安全領域工作經曆，新聞傳媒、政治經濟、法學相關專業，擁有UGC、視頻、直播等内容安全審核團隊管理經驗者優先；

（2）具備敏銳的風險洞察能力和安全策略制定能力；

（3）能夠準确、及時解讀内容安全監管政策并落地執行。

4.創作者運營經理 1人（15-25萬/年）

崗位職責：

（1）圍繞鄉村振興策略，負責人民日報視頻客戶端KOL、創作者、MCN機構的引入、對接和運營工作，搭建平台創作者運營體系；

（2）深度了解創作者需求，制定并執行創作者運營策略，助力創作者成長，對違規賬号、違規内容等進行管理和封禁；

（3）維護創作者與平台的良性關系，提升創作者的增長效率，擴大平台的品牌影響力。

任職要求：

（1）5年以上視頻或資訊平台運營工作經驗，編導、傳媒、廣告等相關專業，擁有賬号管理工作經曆者優先；

（2）熟悉短視頻行業和互聯網平台運作模式及内容創作平台運營模式；

（3）對數據敏感，對用戶體系、内容及活動運營有創造性思維，具有重點運營項目經驗；

（4）具備成熟的商務談判經驗、出色的溝通能力和團隊合作精神。

5.人民日報視頻客戶端産品運營總監 1人（30-50萬/年）

崗位職責：

（1）根據人民日報視頻客戶端戰略發展規劃，負責公司視頻産品内容生态前、中、後各端産品的規劃及落地，并拟定主要産品整體發展規劃及運營策略；

（2）建立産品運營體系，全面負責短視頻平台運營工作的整體規劃和統籌管理；
   （3）搭建産品運營團隊，拟定産品運營目标，持續監控産品運營數據，不斷推進方案優化，驅動産品關鍵數據指标提升；
   （4）組織行業及市場調研，持續提升平台産品體驗和商業化能力；
   （5）制定業務流程及考核指标，确保産品按時上線并達成運營指标。
   任職要求：
   （1）10年以上互聯網平台産品運營工作經驗，5年以上視頻平台或垂直行業工具端産品運營團隊管理經曆；
   （2）擁有較全面的産品運營經驗及方法論，具備完整的産品規劃落地經驗；
   （3）具備較強的邏輯分析能力和技術思維，數據分析和解讀能力強；
（4）了解短視頻業務技術實現的基本結構和邏輯，了解直播、視頻、電商等内容的形态和策略；
（5）具備較強的溝通能力、組織協調能力及較強的責任感和團隊合作精神。

6.平台運營高級經理 2人 （25-40萬/年）

（用戶運營方向1人，項目運營方向1人）

崗位職責：

（1）根據人民日報視頻客戶端産品運營規劃，細化執行方案，配合執行平台運營的具體工作；
   （2）落實人民日報視頻客戶端項目的推廣、活動運營、合作夥伴服務及拓展、渠道運營等方面工作，提升産品用戶量及活躍度；
   （3）結合鄉村振興傳播計劃，整合内外部運營資源，跨部門協同，牽頭策劃、組織視頻項目的重大推廣活動，完成運營目标；
   （4）确保平台運營側項目的實施進度，推動合作項目落地上線，對推廣數據進行綜合分析，及時調整推廣策略；
   （5）負責産品的數據監控和反饋跟蹤，收集産品問題和改進建議，定期組織反饋，并參與内容長期發展規劃。
   任職要求：
   （1）5年以上視頻或資訊平台産品運營工作經驗，3年以上相關産品運營團隊管理經曆；
   （2）了解短視頻、直播、電商類等内容的形态，熟悉頭部視頻平台的内容與運營特點，對PUGC模式有豐富工作經驗；
   （3）了解用戶運營及評級體系，熟悉新媒體營銷和用戶維護；
   （4）具有優秀的資源整合能力和業務推動能力，執行力強；具備優秀的自我驅動力，工作認真細緻，責任感強。

7.産品經理1人（25-35萬/年）

崗位職責：

（1）根據人民日報視頻客戶端規劃完成相關設計工作，保證産品及各項需求落地實施，并協助開發團隊理解和掌握需求；

（2）負責平台視頻電商産品功能設計及各項需求落地，協助内外部開發團隊理解商業邏輯；
   （3）根據用戶體驗推演内容生态和制定規則，确保規則落地執行；
   （4）負責全鍊路優化，包括内容生産、内容分發、互動體驗和創作者激勵等；

（5）負責平台電商業務的商業功能邏輯規劃，包括全鍊路B端、C端交易及SKU管理等；
   （6）深入研究國内外内容産品及相關體系，通過用戶調研、和數據分析等方式獲取用戶需求，開發有效的産品功能。
任職要求：
   （1）5年以上互聯網内容平台産品經理工作經驗，有成熟策略和業務複合型經曆者優先；
   （2）具備内容産品運營、短視頻産品運營經驗，了解短視頻、長視頻、直播、電商的業務邏輯；
   （3）具備較強的内容理解能力、數據分析能力、項目管理能力；
   （4）具備創新思維和持續學習的能力，抗壓能力強，自驅力強，對工作有責任心。

8.視覺設計副總監UED 1人（35-45萬/年）

崗位職責：

（1）負責把控人民日報視頻客戶端用戶體驗和設計風格，制定視覺、UI、交互設計規範和工作流程，指導設計并進行實施，負責審核及輸出成果；

（2）負責ios、Android、web中後台産品的營銷視覺及體驗設計體系搭建；

（3）負責産品的設計探索和模式演進，跟蹤和關注産品數據的變化和用戶滿意度，把握産品的整體體驗水平，提出改進和優化意見；

（4）組建和管理設計團隊，負責設計策略到設計執行的全流程工作，建立符合産品特性的專業邏輯。

任職要求：

（1）8年以上互聯網産品設計工作經驗，藝術設計、美術相關專業，國家重點美術類院校畢業優先；

（2）具備較強的設計思維和審美能力，有産品用戶體驗設計的成型案例；

（3）具備較強的用戶意識，能夠構建高品質的用戶體驗。

9.高級視覺設計師 1人（25-40萬/年）

崗位職責：

（1）負責人民日報視頻客戶端産品的運營UI設計、内容運營視覺設計工作；

（2）負責公司産品整體視覺風格把控，定期總結設計經驗，形成方法論，提高團隊的專業水平；

（3）快速理解用戶及産品，提供優秀的視覺解決方案，不斷優化産品體驗；

（4）制定産品視覺設計規範，輸出優質的視覺設計方案。

任職要求：

（1）5年以上互聯網平台視覺設計工作經驗，設計、美術相關專業，擁有可視化設計、3D動效、視頻、插畫等經驗者優先；

（2）具有紮實的設計理論與娴熟的設計技巧，精通色彩、圖形、信息和用戶産品設計原則及方法；

（3）熱愛設計，有極高的審美，善于捕捉流行趨勢，關注最新技術和設計行業動态；

（4）具備良好的團隊精神，富有工作激情，抗壓能力強。

10.人民日報視頻客戶端技術總監1人（40-60萬/年）

崗位職責：

（1）根據人民日報視頻客戶端的戰略發展要求，主持制定技術、産品和相關信息資源的發展規劃；

（2）帶領團隊研究公司戰略和業務規劃，主持産品的需求調研和需求分析，并制定對業務的 IT 支持策略、架構規劃；

（3）負責推動技術創新和架構優化，保證公司技術産品的先進性和競争力優勢；

（4）負責制定項目計劃，指導項目開發的總體設計、測試、質檢和運維等全過程，監控開發進度并達成項目目标；

（5）負責團隊組織建設和管理體系的規劃與實施。

任職要求：

（1）10年以上互聯網産品設計工作經驗，計算機、通信、數學等相關專業，5年以上研發總監、技術VP、CTO等崗位經曆；

（2）精通大數據、雲計算、人工智能等領域技術，熟悉互聯網和企業服務領域軟件研發流程、項目管理、信息安全體系；

（3）了解國内外IT領域相關技術廠商和開源軟件生态，能夠基于社會化能力和自研體系快速落地産研平台賦能業務；

（4）熟悉國内外C端和B端領域業務，深刻理解行業發展方向，具備敏銳準确的洞察力和缜密的邏輯思維；

（5）具備較強的溝通能力及團隊合作精神，較強的創造力、拓展力及組織協調力;

（6）具備較好的心理素質和工作承壓能力，對技術富有鑽研精神，邏輯思維能力和溝通協調能力強。

11.數據算法總監 1人（40-60萬/年）

崗位職責：

（1）負責人民日報視頻客戶端視頻和電商等場景下的推薦算法研發，帶領團隊推薦召回和排序算法選型，完成技術調研和難點攻關，提升業務核心指标；
   （2）負責平台個性化推薦、個性化推送算法的設計和優化，根據用戶行為的分析和挖掘，構建用戶畫像、标簽系統等；
   （3）負責公司業務的技術調研和難點攻關，能提出關鍵優化方案提升業務核心指标；

（4）負責推薦算法團隊搭建、團隊管理和人員培養。

任職要求：

（1）計算機、電子、物理、數學等相關專業，10年以上互聯網産品研發經驗，5年以上推薦、廣告、搜索系統算法經曆；

（2）精通常用機器學習，精通國内業界主流大規模機器學習工程架構，具有豐富的推薦系統應用理論和實踐實戰經驗；
   （3）精通Python/C++/Java/Go中的一種或多種，具備良好的編碼習慣和算法基礎；

（4）具有優秀的團隊管理能力，具備較好的心理素質和工作承壓能力，對技術富有鑽研精神，邏輯思維能力強，溝通協調能力強。

12.統籌項目高級經理 1人（25-40萬/年）

崗位職責：

（1）統籌人民日報視頻客戶端戰略分析、經營計劃、團隊管理、各階段工作目标分解及業績推進計劃；
   （2）推動平台各項發展計劃及執行結果，及時提供經營決策所需的信息和資源，協助平台負責人完成工作目标；
   （3）提供業務BP、流程項目、結構性目标等信息資料，圍繞業務發展主線，組織籌辦政企交流會議等；
   （4）協調并整合平台資源，做好對外公共關系的協調，溝通維護各級政府關系，協助處理相關的對接工作；
   （5）統籌重大項目管理，為平台争取資源和資金支持。
   任職要求：
   （1）3年以上互聯網視頻或資訊平台相關工作經驗，擁有頭部咨詢公司PMO經曆者優先；

（2）熟悉視頻或資訊平台内容整合營銷和項目統籌流程、企劃管理；
   （3）綜合素質高，有出色的人際交往和社會活動能力，良好的執行能力、統籌能力，表達能力強；
   （4）擁有政府和大型企業品牌資源統籌經驗者優先。

13.人民日報視頻客戶端營銷總監 1人（30-50萬/年）

崗位職責：

（1）根據人民日報新媒體戰略發展要求，負責新媒體整合營銷建設，根據戰略目标制定傳播策略，有效落實推廣方案等工作;

（2）根據行業形勢和業務情況調整策略和資源布局，提升人民日報新媒體的用戶認知和影響力，開拓直客和渠道資源，把握營銷方向；

（3）響應鄉村振興政策，制定和把控業務傳播節奏，整合與協調内外部資源，帶動運營、産品等相關部門推進項目進度，從市場定位角度深入了解平台和用戶屬性，統籌整合公司資源，為完善商業化生态體系提供建議；

（4）策劃系列活動開發地方政府、行業、機構資源，保持與相關負責人的戰略互動，結合公司戰略，配合相關重大項目和協調地方政府關系支持；

（5）對市場銷售數據和指标負責，能保質保量完成平台整體銷售要求。

任職要求：

（1）5年以上營銷團隊負責人管理工作經曆，包含但不限于品牌策略、創意策劃、活動統籌等；

（2）熟悉新媒體行業，對黨央媒特點有較深了解和認知;

（3）擁有大型央國企或地方政府渠道資源，創新思維強，目标導向，具備優秀的數據追蹤和效果分析意識和能力；

（4）具有強烈的責任心和抗壓能力，良好的團隊溝通與協作能力。

14.高級策劃經理1人（25-40萬/年）

崗位職責：

（1）負責人民日報視頻客戶端商業化招商項目前期策劃及輸出線下和線上的節點性活動策劃，形成具有市場影響力的擴圈；

（2）負責商業化項目方案撰寫，制定主題，提煉亮點，形成項目彙報材料；

（3）整合視頻客戶端資源，根據政府、企業等合作方主營銷需求，提供行業通案，同商業化拓展經理協同共同完成商業化指标任務；

（4）根據商業化需求和熱點，制定内容傳播營銷策略。

任職要求：

（1）3年以上互聯網内容平台或者大型營銷公司工作經驗，有獨立負責成熟商業化項目經驗者優先；

（2）目标感強，結果導向，思路清晰具有邏輯性，富有創意及獨立策劃能力；

（3）對地方政府、市場、行業、品牌有深入理解，具備判斷能力；

（4）熟練運用PowerPoint、Word、Excel等辦公軟件，尤其擅長PPT排版制作。

15.商業化總監1人（30-50萬/年）

崗位職責：

（1）圍繞人民日報新媒體整體資源，結合客戶需求，負責方案的創意産出和撰寫；

（2）了解國家大政方針、清楚主流價值導向，同時能和市場需求結合，精準把控項目中客戶權益與創意内容的配置思路，構思傳播主題與創意文案；

（3）協調相關内外部資源，根據項目需求，制作報價及整體方案；

（4）根據相關需求，進行IP、市場、品牌、行業等相關資料的搜集、整理與分析，為制定策略策劃提供依據。

任職要求：

（1）具有10年以上策劃經驗，中文、新聞等相關專業優先；

（2）具備良好的文字能力和PPT制作能力；

（3）熟悉各類媒體資源，具備良好新媒體資源和客戶需求的鍊接能力；

（4）具備互聯網平台方案類策劃經驗，包括不限于撰寫項目方案、營銷文案和宣傳文稿、執行及效果反饋的項目實際操作經驗。

16.商業化經理2人（15-25萬/年）

崗位職責：

（1）負責收集客戶需求、開拓品牌客戶；

（2）負責商業化項目方案撰寫，制定主題，給客戶提案；

（3）結合新媒體資源，根據政府、企業等合作方主營銷需求，提供行業通案，完成商業化指标任務；

（4）根據商業化需求和熱點，制定内容傳播營銷策略。

任職要求：

（1）5年以上互聯網内容平台或者大型營銷公司工作經驗，有獨立負責成熟商業化項目經驗者優先；

（2）目标感強，結果導向，思路清晰具有邏輯性，富有創意及獨立策劃能力；

（3）抗壓能力強，有較強的客戶服務意識。

17.直播經理 2人（20-30萬/年）

崗位職責：

（1）基于人民日報新媒體各平台定位，根據不同節點與活動，策劃制定直播專屬活動，帶動合作機構、入駐賬号參與，提高流量、客單與轉化率；

（2）整合内外部資源，聯動優質商家推動活動策劃和落地；

（3）溝通視覺創意設計師，跟進直播間日常及大促的内容傳播及視覺優化更新，協助直播運營溝通合作平台等獲取流量資源加持；

（4）針對特殊活動測試、階段活動進行數據複盤，分析結論并提出可行性優化方案；

（5）了解平台直播尤其是農副産品電商底層邏輯，學習優秀直播間的活動、話術等，并形成SOP模版，指導合作入駐平台共同優化；

（6）跟進平台變化更新，優化當前直播方案和活動。
任職要求：

（1）3年以上電商直播運營策劃工作經驗，擁有頭部視頻平台直播運營經驗者優先；

（2）具備超強數據分析能力、溝通協作能力以及策劃能力；

（3）深度了解各電商，尤其興趣電商平台直播邏輯；

（4）有較強的抗壓能力與責任心，具備良好的學習能力，心态積極進取，願意接受挑戰。

18.視頻剪輯師 2人（15-25萬/年）

崗位職責：

（1）圍繞人民日報新媒體等傳播訴求，負責相關内容的視頻制作，包括但不限于新聞片、微紀錄片、活動宣傳片、短視頻等不同風格節目的素材進行剪輯和合成工作；

（2）參與團隊創意分享，提供拍攝相關的創意内容，研究鏡頭表達方式；

（3）配合平台業務方制訂的周期安排，在規定時間内保質保量完成周期内的工作任務。

任職要求：

（1）3年以上視頻剪輯相關工作經驗，編導、傳媒、廣告等相關專業，有視頻平台策劃運營經驗者優先；

（2）熟練操作Finalcut7或X/Premiere/Avid/Edius/

AE/PS等軟件；

（3）各短視頻平台深度用戶，文案功底紮實，具備優秀的策劃能力和創新能力；

（4）對作品主題創意、标版設計、節奏、色彩等有較好把控；

（5）具備良好的團隊合作意識、溝通能力及較強的責任心；

（6）有成功視頻賬号後期制作案例（B站、抖音、Youbute等）和100萬+爆款作品者優先。

三、招聘流程及安排

（一）報名

有意應聘者請将簡曆投遞至指定郵箱，并在郵件主題中注明姓名、申請職位及聯系方式。

簡曆投遞郵箱地址：yjy_hr@pdnews.cn

（二）資格審查

對應聘人員進行資格審查，根據報名條件和崗位要求，按照一定比例确定參加筆試、面試人員，将通過短信或電話形式通知參加筆試、面試。

（三）考核、錄用

根據崗位特點，采用筆試、面試和專業技能測試等方式組織考核。依據考核成績及綜合素質表現，經考察、體檢合格後确定拟聘用人員。

（四）聘用待遇

聘用人員與人民日報智慧媒體有限責任公司簽訂勞動合同，并按照國家和我公司有關規定享受相應的薪酬和福利待遇。

四、重要提示

（一）應聘者應對個人簡曆的真實性負責，如與事實不符，我公司有權取消其應聘資格并解除勞動關系；

（二）我公司有權根據崗位需求變化等因素調整或終止個别崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。